29 Dezembro 2025 | Redação
Sindicatos de Hollywood e AMPTP se preparam para negociações que devem oferecer plano de saúde com aporte de mais de US$ 100 milhões
Em contrapartida, estúdios querem aumentar duração dos contratos para cinco anos
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Novos acordos entre a Aliança dos Produtores de Cinema e Televisão (AMPTP), que representa os estúdios de Hollywood, e o Sindicato de Atores de Hollywood (SAG-AFTRA), o Sindicato dos Roteiristas (WGA), e o Sindicato dos Diretores (DGA) não devem acontecer antes de fevereiro de 2026, mas as movimentações já começaram. A expectativa é que a AMPTP ofereça um aporte financeiro substancial para melhorar os planos de saúde, estimado em mais de US$ 100 milhões, em troca de contratos plurianuais mais longos, passando dos atuais três anos para cerca de cinco anos. As informações são do portal Deadline.
O primeiro sindicato a iniciar as negociações deve ser o SAG-AFTRA, que tem seu ex-chefe, Gerg Hessinger, como atual figura de liderança da AMPTP. Hessinger está se preparando para oferecer aos três sindicatos cerca de US$ 110 milhões para que seus respectivos planos de saúde se tornem lucrativos. Em contrapartida, como dito anteriormente, os estúdios e plataformas de streaming querem que os sindicatos concordem em estender a duração de seus contratos dos atuais três anos para cerca de cinco anos.
Ainda de acordo com o Deadline, no mês de outubro o influente advogado Ken Ziffren já havia sinalizado que fontes internas da AMPTP tinham conhecimento de que as reservas dos três sindicatos durariam no máximo seis meses. Fontes da AMPTP também afirmam que os planos atuais dos sindicatos "geram déficits enormes mês a mês". Para se ter uma ideia, o aumento constante dos custos teria gerado um déficit de mais de US$ 120 milhões ao plano do WGA desde o fim da greve, há dois anos.
A intenção da AMPTP em aumentar a duração dos contratos é que WGA, DGA e SAG-AFTRA possam se concentrar mais na produção, no dinheiro e na geração de lucros, o que na visão da Aliança dos Produtores de Cinema e Televisão é ótimo para os empregos da indústria em uma era de demissões e declínio da produção em todo os Estados Unidos. Para os trabalhadores que atuam abaixo da linha de frente, contratos mais longos oferecerão a promessa, na visão da AMPTP, de maior segurança no emprego em um ambiente trabalhista menos hostil.
"Contratos mais longos significam menos motivos para os estúdios e a AMPTP darem atenção às questões trabalhistas. Isso significa menos atenção à IA, direitos autorais e fusões, e essa não é uma situação boa para nós", disse uma fonte do WGA.
De acordo com os atuais acordos trabalhistas, o contrato do WGA expira em 1º de maio de 2026, enquanto os contratos do SAG-AFTRA e do DGA terminam em 30 de junho. Corre a informação de que ninguém espera que essas datas não sejam cumpridas com novos acordos bem antes dos respectivos prazos.
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